Ludiques & interactives

  encourageant l’implication de chacun et facilitant les processus de mémorisation & d'appropriation

Hybrides

créant un pont avec le coaching professionnel & les techniques d'intelligence collective afin de mettre en lumière les savoirs déjà existants

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Qualitatives

grâce à des contenus produits sur-mesure en fonction de vos enjeux et de votre culture d'entreprise

La formation

Créer des conditions d'apprentissage et d'expérimentation favorables

C'est en m'appuyant sur la dynamique collective que j'aide chacun à trouver des solutions personnalisées. J'ai à cœur d'aider les apprenants à s'approprier des outils et des méthodes en les expérimentant et à oser regarder au-delà de la technique, pour en tirer des bénéfices personnels, qui viendront nourrir leur quotidien.

Champs d'intervention

Le management
Réussir en tant que primo-manager, assertivité et affirmation du manager, manager coach, management relationnel, impliquer et fédérer son équipe, travail à distance, gestion du temps...

La gestion de projet
Les fondamentaux de la conduite de projet, leadership du chef de projet, animer une équipe transversale, mieux communiquer et coopérer, animer efficacement une réunion, le rôle des émotions dans la gestion de projet, fédérer une équipe, prévenir les conflits et les résoudre...

La communication & le networking
Prendre la parole à l'oral sereinement, renforcer son impact, gagner en pertinence, clarifier sa pensée et la structurer, renforcer son attention et sa concentration, renforcer sa résistance au stress...

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Le développement de soi

Oser s'affirmer, renforcer sa confiance et son estime de soi, gagner en présence, valoriser ses atouts, réussir à se valoriser, instaurer une relation de confiance avec nos interlocuteurs, mieux se connaître, prendre du recul, améliorer la qualité des relations de travail grâce à ses émotions, communiquer à distance...